履歴書の書き方

就職活動における履歴書を見て、人事担当者が重視するのは志望動機です。ここでは志望動機の書き方のポイントについて書いていきます。

【ポイント1】自己主張に欠けた、よくある志望動機を書かない。例えば｢御社に将来性を感じました。｣など、よく使われるような内容は書かないほうが良いでしょう。

【ポイント2】具体的な内容を書く。志望する会社の将来性を感じたのはどんなところか、それを詳しく説明する必要があります。その際、どの会社にでもいえるようなことを書かず、志望する会社についてしっかり調べた上で自分の言葉にして書くと、熱意が伝わり人事担当者に注目してもらえます。自分が書いた志望動機を採用担当者になったつもりで何度も見直して最終的にどんな言葉にするか決めましょう。

【ポイント3】自分が会社に貢献できることについて書く。どうして応募したのかという理由だけでなく、自分がその会社に入ったら自分のどんなところが仕事に生かせるのか、会社にとって自分を採用することがどのようなメリットになるのかを書きましょう。

【ポイント4】志望動機は長めに書く。志望動機が短すぎては、本当にその会社で仕事をしたいのかと疑問を持たれてしまいます。逆にだらだらと長い文章を書けばよいというわけでもありません。志望動機を書くことはその会社に最初に自分をアピールすることになります。自分の言葉で、しっかり自分をアピールできるよう、何度も下書きを重ねて検討した上で記入するようにしましょう。